Des convictions

Pourquoi Transmissiel ?

Les solutions Transmissiel

Transmissiel : des convictions

Fonctionnement d'une équipe de managers :

la performance d’une équipe ne se réduit pas à l’expertise technique de ses membres.

Un manager est simultanément membre d’une équipe et animateur d’une autre. C’est pourquoi le fonctionnement d’une équipe de managers est complexe.

De l’engagement, du comportement et de l’organisation personnelle du manager dépendra la performance de l’équipe dont il est membre et de celle qu’il anime.

Apprentissage

Apprentissage

Pour progresser l’apport de connaissance ne suffit pas.

Une formation n’est efficace que si elle est suivie de mises en œuvre.

L’apprentissage nécessite souvent un accompagnement dans le contexte professionnel.

Pédagogie

Pédagogie

Pédagogie

L’effectif réduit (6 stagiaires maximum) permet de maintenir en permanence tous les participants en situation active

La mise en œuvre d’idées nouvelles commence par des actes, c’est à dire par des mises en situation plutôt que par des discours

C’est pourquoi les stages sont rythmés par des exercices révélateurs, précédant l’exposé des thèmes enseignés.

Les jeux ludiques mais aux règles et objectifs précis et contraignants, déclenchent une forte implication et amenuisent les capacités d’auto contrôle des participants, laissant les comportements habituels reprendre la main.